2023年1月9日下午，紫竹高新區(qū)HR俱樂部邀請到藍(lán)白律師事務(wù)所的潘律師通過線上會議的方式，舉辦了后疫情時代的假期管理的主題分享。
自從2023年1月8日起，對新型冠狀病毒感染實施“乙類乙管”，依據(jù)傳染病防治法的有關(guān)規(guī)定在諸多的政策規(guī)定方面進(jìn)行了調(diào)整。潘律師梳理總結(jié)了包括員工感染休假期間的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、感染之后單位是否可以安排員工年休假、調(diào)休或者事假及感染期間是否可以解除或者終止勞動合同等共10個維度的問題；同時，對比之前的相關(guān)政策規(guī)定，分享了新政發(fā)布后的具體操作細(xì)則。
在互動環(huán)節(jié)，許多HR小伙伴踴躍提問，對包括外企、學(xué)校等不同企業(yè)性質(zhì)及特殊崗位的工作特點進(jìn)行問題咨詢。本次分享活動及時而有效，在這個特殊時代背景下向HR俱樂部的小伙伴們進(jìn)行政策及實操分享，讓大家增長了專業(yè)知識，同時也收獲了如何妥善處理企業(yè)和員工之間的關(guān)系、降低企業(yè)成本、合理合規(guī)的進(jìn)行操作，避免潛在風(fēng)險，得到了大家的積極反饋和好評。