隨著第一批初創(chuàng)企業(yè)人力資源管理孵化的順利畢業(yè)，新一輪孵化工作正在有序推進(jìn)。2012年9月5日下午，紫竹人力資源公司為第二批新簽約孵化的初創(chuàng)企業(yè)進(jìn)行了首次公開(kāi)課講座。講座以“用工風(fēng)險(xiǎn)防范”為專(zhuān)題，簡(jiǎn)明扼要地學(xué)習(xí)了《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》等法律政策要點(diǎn)，以期能為這些企業(yè)的良性發(fā)展打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。本次活動(dòng)共有湛瀘網(wǎng)絡(luò)、云角信息等在孵企業(yè)的管理者參加。
講座從員工勞動(dòng)關(guān)系解除、補(bǔ)償金的計(jì)算與支付及勞動(dòng)關(guān)系終止的法定情形等方面入手，圍繞初創(chuàng)企業(yè)在用工當(dāng)中經(jīng)常遇到的勞動(dòng)法律風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題，做了詳盡解讀。對(duì)企業(yè)在法律框架下，用工形式、員工解聘和勞動(dòng)合同的實(shí)務(wù)操作等方面提出了具體建議。
講座內(nèi)容翔實(shí)，針對(duì)性極強(qiáng)，取得了良好的效果。不僅加深了初創(chuàng)企業(yè)對(duì)勞動(dòng)法律的理解，規(guī)范了企業(yè)勞動(dòng)用工，更對(duì)企業(yè)避免用工風(fēng)險(xiǎn)，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系起到了很好的作用。